MOLPUS ESG公司陈述

Molpus Woodlands集团,LLC(Molpus)将环境,社会和治理(ESG)政策和实践纳入投资分析和决策。我们是有效的土地所有者,他们寻求适当披露的所有主要实体的ESG问题,我们投资或与我们合作伙伴。

我们致力于报告活动和进展,以实施合理的ESG政策。我们认为今天的投资者正在建立一家公司之间的联系’遵循ESG原则的承诺及其创造可持续价值的能力,并尽可能降低风险。我们强大的ESG性能使我们更有效,更浪费。我们还认为,我们的强大的ESG承诺对环境的积极影响,我们工作的社区以及Molpus Woodlands集团(Molpus)的未来。

Molpus ESG Mission声明

Molpus努力成为Timberland投资者的可靠,值得信赖的投资伙伴。在Molpus,我们使用环境,社会和治理原则和关键绩效指标来实现这些目标,支持声音土地管理验证 - ESG驱动我们所做的一切。

我们将始终欣赏我们在我们信仰的客户。我们认为这是一个神圣的信任的信心,我们认为ESG对赚取和维持这种信任至关重要。

环境的

可持续性是我们成功的核心

Molpus致力于可持续的林业和声音管理实践。作为这片土地的一个好管家对我们业务的长期成功和未来增长至关重要。我们的Timberland投资的可行性和成功取决于我们森林的可持续基础管理。我们还认识到陆地解决方案和健康森林在气候变化缓解和碳封存中的重要性。

支持私人工作森林至关重要

私人工作森林,例如我们管理的森林是美国潜在基础设施的基本一部分。它们生产可再生,可回收和可重复使用的木材和造纸产品社会需求,需要,吸收和储存碳,生产清洁水和空气,维持重要的生物多样性,提供优质的娱乐经验,并为可再生能源提供不断增长的资源。

我们对ESG原则的承诺是由我们的第三方森林认证和所有森林管理惯例的持续改进。

森林管理系统接地,基本实践

  • Molpus使用合格的自然资源专业人员来管理我们的森林。这些专业人士已完成SFI批准的培训计划,专注于水质等重要问题,增强生物多样性。
  • Molpus通过及时再生和应用最佳经济高效的造林治疗和实践来保护森林的长期可持续性和生产力,以保护森林健康免受昆虫,病原体,火灾和非原生侵入性物种。
  • 我们最先进的地理信息系统和正在进行的,森林库存和规划流程对于健全管理决策和长期规划至关重要。
  • 运营符合或超过国家最佳管理实践(BMP),并遵守适用水质的所有本地,州或联邦法律法规。
  • Molpus与行业合作伙伴和与森林有关的保护和政策举措的协会合作。
  • 除了木材生产外,森林还设法提高野生动物栖息地的质量和分配,促进了景观和景观水平的生物多样性,提供户外娱乐益处。
  • 我们于2018年分配了2,459个工作人员小时,以便为工作林的可持续管理进行宣传工作。
  • Molpus内部监控其合规性和持续改进其系统。
  • Molpus使用性能指标来监测环境遵从性和进度。

社会的

走到以上,超出所需的东西

Molpus超出了仅仅遵守所有适用的联邦,州和当地法律法规。这些法律包括社会法律,例如涵盖公民权利,平等机会,反歧视和反骚扰措施的人,工人赔偿,工人和社区了解,普遍工资,工人组织和职业健康权的权利和安全。我们依靠绩效指标来帮助指导和不断提高这些领域的性能。

赋予员工权力

MOLPUS在进行重要决策时将员工成为员工的声音,我们鼓励匿名报告违反我们的ESG原则的实践。 Molpus还通过与他们合作承认并尊重土着人民的权利。

所有机会

Molpus是一个平等的机会雇主,努力建立更多样化和性别平衡的劳动力。我们对待大家员工,客户,供应商以及我们在与之进行的任何人,并且不考虑种族,颜色,信条,宗教,年龄,国家来源,残疾,遗传信息,怀孕,军事服务或退伍军人的地位,或者法律保护的任何其他因素。该政策是我们作为公司的一个组成部分,并且不断发展,以确保Molpus仍然是多样性,公平和包容性的领导者。

支持当地社区

Molpus始终使用当地来源并在供应链中支持小企业。 Molpus拥有长期买入本地采购偏好。

帮助员工帮助别人

Molpus员工在当地生活,意识到周围的社区的需求和目标。鼓励员工积极参与他们的社区。

治理

道德和监督

所有MOLPUS员工,官员,董事和代理商在道德和遵守所有相关法律法规方面,并符合我们对客户的信托义务。 Molpus使用治理结构,为审计,风险管理和潜在利息冲突提供适当的监督水平,以对准所有者和管理的利益。一个严格的选择和审查过程确保董事会和执行领导是最高的口径。我们还依靠绩效指标来帮助指导和不断改善治理。

员工行为准则

  1. 始终,将客户的利益放在适当考虑这些行为的环境和社会影响方面。
  2. 以与伦理政策的MOLPUS规则一致的方式进行个人证券交易,以避免任何实际或潜在的利益冲突或任何滥用雇员的信任和责任地位。
  3. 从来没有占用的职位优势。
  4. 关于安全控股的身份的客户信息及其财务状况必须保密。

联系Molpus Woodlands集团

有关MOLPUS WOODLANDS集团的更多信息,请与我们对环境和社会治理的承诺,请联系我们.