通过绩效指标提供ESG的承诺

在Molpus Woodlands集团,我们使用关键绩效指标(KPI)作为指标,使我们能够衡量和量化我们在ESG的进度。 KPI分为三个ESG类别:环境,社会和治理。

社会KPIS.

社区参与项目,讲习班,赞助和其他事件的数量

数字
201927
201826
201736
201617
201517
201431
201319
201223
201123
201025
总计2010年– 2018217

尊重土着人民的权利和传统知识

作为SFI 2014-2019森林管理标准(目标8)的认证条件,Molpus承认并尊重土着人民’权利和传统知识。这包括了解和尊重传统与森林相关知识,保护精神,历史和文化遗址,并使用非木材林产品。 Molpus意识到五个国家的八个邻国部落,他们管理财产,我们还在三部落的预订边界内管理土地。

在进入森林之前培养的工作人员培训的工人百分比

所有收获承包商都必须至少拥有一个人现场,这是当前的日志教育要求。作为我们的一部分SFI'S最佳管理实践(BMP)培训和教育方案,我们要求所有新的MOLPUS森林都通过国家的专业记录教育计划培训,以便在就业的第一年内完成该系列培训。健康和安全是其中一个部分。

在进入森林之前,在可持续林业和收获措施上培训的工人百分比

100%的MOLPUS林业培训可持续发展(BMP培训也是记录人教育计划的一部分,在内部区域SFI审计期间加强)。我们合同原因要求所有收获和重型设备承包商和化学涂抹器进行BMP培训。

多样性,公平和包容性举措

Dick Molpus Foundation奖学金被授予密西西比州州立大学的少数民族林业学生。该奖学金包括夏季实习与Molpus Woodlands集团的机会,在美国林务们的社会中的成员资格。

与社会部件赚取持续教育信用的员工的百分比

100%的MOLPUS林业和运营人员每年至少完成三小时的专业持续教育。大多数CE学分适合ESG的“E”,但各种培训已经触及了社会或治理方面。

MOLPUS管理的林地ACARE为公共机票或私人租赁开放的百分比

2018-2019赛季96%。

联系Molpus Woodlands集团

有关MOLPUS WOODLANDS集团的更多信息,请与我们对环境和社会治理的承诺,请联系我们.